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¿Cuánto tiempo debo de esperar para reclamar mi liquidación laboral?

No entiendo esta parte : "De allí se desprende que el empleador debe pagar todo al empleado el mismo día en que se termine el contrato de trabajo; si se demora un solo día, ya debe pagar la indemnización de un día de salario por cada día de retraso de que trata el artículo del código sustantivo del trabajo arriba transcrito." Podrían explicarme mas.
Muchas gracias

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PEREZ HERNANDEZ ABOGADOS

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Abogado de Cartagena especializado en Derecho Penal

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La empresa debería quedar paz y salvo con el trabajador en el momento en que se da por concluida la relación laboral, sin embargo, ello puede hacerlo extensible hasta el siguiente corte de nomina, sea quincenal o mensual, usted para darle celeridad a ese pago, puede requerir por escrito a su ex empleador, manifestando las consecuencias generadas en el evento de no realizar el pago de manera oportuna, entre ellas, la indemnización moratoria.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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¿ Cuánto tiempo debo de esperar para reclamar mi liquidación laboral? Por ley no se debe hacer esperar a aun empleado por su liquidación, ella debe hacerse el mismo día de terminación del contrato PERO la realidad indica que la empresa o el empleador se toman un tiempo prudencial para pagarla, y si eso sucede su liquidación deberá llegar con el incremento que ordena la ley, que es un día de salario por cada día de retraso. Atte GDA.

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