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¿Cómo despedir a un empleado que se ausenta constantemente sin justificación?

Tenemos un empleado que constantemente se ausenta se sus labores sin pedir permiso y sin justificar la ausencia. A veces dice que estaba enfermo, otras que va a tomar la cita, otras que va a la cita con el medico. La ultima ves, llamo en la mañana a decir que no vendria a laborar, porque lo habian llamado a una entrevista de trabajo en otra empresa.

En las ultimas semanas ha faltado practicamente, 2 veces por semana.

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PEREZ HERNANDEZ ABOGADOS

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De por terminado el contrato de trabajo con justa causa, articulo 62 numeral 9 del código sustantivo del trabajo. Atte, GPA.

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