¿Cómo despedir a un empleado que se ausenta constantemente sin justificación?
Tenemos un empleado que constantemente se ausenta se sus labores sin pedir permiso y sin justificar la ausencia. A veces dice que estaba enfermo, otras que va a tomar la cita, otras que va a la cita con el medico. La ultima ves, llamo en la mañana a decir que no vendria a laborar, porque lo habian llamado a una entrevista de trabajo en otra empresa.
En las ultimas semanas ha faltado practicamente, 2 veces por semana.
Con gusto asumiremos la defensa y representación de sus intereses, no dude en consultarnos. Contacto: 3126666863 E-mail: perezhernandezabogados@gmail.com
Grupo Patrick y Avellaneda Inmobiliaria. Desde 1995. Su éxito en Finca Raíz y de Negocios es Nues...
Abogado de Fusagasuga especializado en Derecho Penal Económico
De por terminado el contrato de trabajo con justa causa, articulo 62 numeral 9 del código sustantivo del trabajo. Atte, GPA.