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¿Cómo debo elaborar mi carta de renuncia si no me pagan el salario?

Trabajo en un hospital del estado pero con contrato de obra o labor con una bolsa de empleo y hace 3 meses que no me paga el salario y la prima correspondiente al primer semestre del año. ¿Cómo puedo elaborar mi carta de renuncia para que me paguen todo de inmediato?

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AG ABOGADOS

AG ABOGADOS

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Abogado de Villavicencio especializado en Derecho Laboral

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Una carta no va ha garantizarle que ellos paguen de inmediato las acreencias laborales, siendo realistas. Pero lo que usted si debe dejar claro en la carta de renuncia es una redacción clara de los hechos que motivan esta renuncia los cuales son por culpa del empleador. Lo que configurara un despido indirecto que calificado como cierto por un juez laboral le otorgara la indemnización correspondiente.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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GaitánCáceres Abogados

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Abogado de Bogotá especializado en Derecho Laboral

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El no pago de salario es una justa causa para que el trabajador presente su carta de terminación de contrato por incumplimiento de las obligaciones del empleador. (art 62 y 63 Lit b) #al 6). Tenga presente que la empresa de servicios temporales, es su empleador pero puede ser solidario el hospital a quien le trabaja. Es muy importante recaudar las pruebas de su reclamación.

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